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身為前員工來推薦一下自己的老東家XD
首先是公司氣氛非!常!好!
沒有什麼階級制度,主管、同事、實習生都能打成一片。工作到一半不定時傳來笑鬧聲也非常正常...(如果你是一個喜歡安靜的人也不用害怕,公司雖然不大但有規劃不同的工作區域,怕吵、情殤不想被打擾的都可以擁有自己的小空間)
為什麼要先講工作氣氛呢?
因為工作雖然也只有1~2年的時間,但身邊的朋友們也是換過不少工作,而會走的原因通常都不是因為「事」,而是因為「人」。但這也是目前在求職的時候,很難事先知道的,通常都要等面試或是開始工作了之後,才知道這個公司的氣氛、文化是怎樣。
每週五會有 happy hour,本公司的福委會大概是新創公司裡面最猛的了吧!
(沒錯,新創公司竟然還有福委會 XD)
活動很多元,密室脫逃、雷射槍、運動會、物理治療師、做精油、寫春聯、搓湯圓、食字路口⋯啥活動都有,只要你想得到的都有可能會實現。讓人每個禮拜五都很期待不知道又會有什麼新花樣...
講完玩樂的部分,接下來講工作⋯
先講一下當初會加入 VoiceTube 的原因,
除了本身很認同這個產品之外(我是做行銷的工作,不喜歡還要幫忙行銷真的是下不了手XD所以在挑工作的時候就會很在意自己認不認同公司產品),也期待自己在新創公司能夠學得更快、更廣、更有發揮的舞台。
由於 VoiceTube 產品一直在成長(要挑新創公司的人一定要注意這點,公司成長不了,你做的事情也會陷入泥淖或者是淪為打雜工),所以基本上員工們也要能夠跟著成長,不管是加強自己的專業或是去熟悉新的技術、方法!再來很重要的一點就是同事們都很優秀,所以不管是在本業或是部門合作上,都有機會互相學習,同事們若有去外面上課也都會回來公司內部分享,學習風氣滿好的。
講到這裡,公司還有一個很爽的福利是:教育訓練補助。出社會之後才發現上課除了要有下了班還能學習的決心跟精神之外,還要有錢!因為脫離學生身份什麼都好貴啊…想當年還是大學生的時候免費講座超多der而且講師也都超大咖der,現在一樣的講師,課程至少上千到上萬塊。另外一點是,我覺得這項福利其實就很直接地反應出一間公司是把員工當免洗筷還是認真有想要栽培員工,才捨得花錢讓員工上課。
講到這裡實在是手有點痠了XD
有什麼問題直接發問好了~
Ps. 不是任何人都適合新創,也不是每間新創都適合你。找新創公司有賺有賠,加入新創之前請詳閱公開說明書。