1.員工流動率很大

2.出差沒有出差費用

3.虛構外商

4.老闆情緒不穩定 常常暴走

5.限制員工 行動 隨時回報

6.工作內容 公司制度 不清不楚

7.薪資年終 不清不楚

8.老闆監控狂

9.無基本公司組織 基本老闆一人 皇親國企 無人資 無offer letter

10.簽署一些違反勞基法的奇怪規定